People in Change

Hvad retter I jeres opmærksomhed mod – og hvad betyder det for jeres trivsel, samarbejde og evne til at opnå resultater?

_MG_1268-5

 

  • Skaber motiverede og engagerede medarbejdere

 

  • Fremmer god kommunikation og samarbejde blandt medarbejdere

 

  • Afhjælper stress ved hjælp af coaching og ved at inddrage mindfulness i hverdagen 

 

 

 

I arbejdet med den enkelte medarbejder afdækkes personlige værdier og ressourcer for at fremme medarbejderens motivation og engagement.

Med fokus på at fremme den enkelt medarbejders motivation og engagement med afsæt i personlige værdier forbedres samarbejdet blandt kollegaer og kommunikation og samarbejde vil forbedres i teams.

 

Hvad opnår virksomheden ved at have?

Motiverede og engagerede medarbejdere

  • Yder og producerer mere 
  • Bliver på arbejdspladsen i længere tid/Mindre udskiftning af medarbejdere
  • Har færre sygedage

God kommunikation og samarbejde blandt medarbejdere

  • Færre konflikter
  • Færre sygedage
  • Større produktivitet og hermed produktion
  • Bedre bundlinie

Mindfulness i hverdagen skaber 

  • Opmærksomme og fokuserede medarbejdere
  • Større trivsel
  • evnen til at sætte grænser 
  • Nedsat sygefravær
  • Mindre stress

 

Med fokus på medarbejdertrivsel forbedres bundlinien hos virksomheder. Det gøres ved at udvikle den enkeltes opmærksomhed på sig selv i gruppesammenhænge.  Ejerskabsfølelsen hos den enkelte vokser og medfører ansvarsfulde medarbejdere.

 

Ny viden skal lagres flere steder i hjernen for at skabe den bedste forudsætning for vedvarende læring. Mine  ydelser er derfor en vekselvirkning mellem teori og praksis, som skaber erfaring, der direkte kan overføres og bruges i dagligdagen på arbejdspladsen.

 

People In Change skræddersyer forløb, der er tilpasset virksomhedens behov.

 

I skal være velkomne til at kontakte Beritt Hansen og booke et møde, hvor vi sammen afdækker jeres behov efterfulgt af et tilbud.

Tlf. 61263693

Send mail

 

 

 
* = Obligatorisk felt